國立彰化師範大學人事室 -- 數位學習抽大獎!∼

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數位學習抽大獎!∼

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各位同仁,您好!

1.   本校為達成終身學習時數目標,以符合公務人員每人每年學習時數規定,業務相關學習時數20小時,其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程,並以數位學習為優先;其餘10小時由公務人員自行選讀與業務相關之課程,或依本校施政重點、業務需要或同仁職能發展自行規劃辦理相關課程。

2.   獎勵方式如下說明,敬請同仁踴躍至「e等公務園+學習平臺」或臺北e 數位學習。

 

人事室啟

 

 

本校107年度職員工教育訓練(簡略版)

壹、   實施對象:本校行政人員(含編制內職員及校務基金進用之編制外工作人員)。

貳、   實施期程:自民國10711日至1070930日陸續推動辦理。

參、   教育訓練種類及班別:

一、e等公務園+學習平臺」或臺北e (合計10小時)

              (一)     當前政府重大政策(1小時) 。

              (二)     環境教育(4小時) 。

              (三)     民主治理價值課程5小時。

1.    性別主流化(1小時)。

2.    廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等(任選4小時)。

二、自行選讀與業務相關之課程(10小時)但須包含下列課程:

              (一)     性別主流化(除前款1小時外,一般人員1小時;辦理性別平等業務相關人員5小時)

              (二)     藥物濫用防制系列-新興藥物濫用危害趨勢(e等公務園+學習平臺)

肆、   獎勵方式:

一、凡本計畫之實施對象於實施期程內完成前點第一款課程者,可參加抽獎,獎品價值約100元禮券或等值禮品1份,最多以30名為原則。

二、凡本計畫之實施對象於實施期程內完成下列規定者,可參加抽獎,獎品價值約100元禮券或等值禮品1份,最多以20名為原則。

              (一)     完成前點第一款(須課程名稱相同)及第二款之各項數位或實體課程者。

              (二)     依下列標準,完成人事室所辦理之實體課程者,相關實體課程另行公告:

1.   如辦理實體課程1場次,參加場次須達100%。

2.   如辦理實體課程2場次或3場次,參加場次須達50%以上。

3.   如辦理實體課程4場次以上,參加場次須達70%以上。

 

e等公務園+學習平臺:https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php

文官uTouch https://ecollege.nacs.gov.tw/Nacs/index.do



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