國立彰化師範大學人事室 -- 有關學校之公務人員於「公務人員安全及衛生防護辦法」及「職業安全衛生法」之適用關係疑義一案,請查照。

分類清單

 

有關學校之公務人員於「公務人員安全及衛生防護辦法」及「職業安全衛生法」之適用關係疑義一案,請查照。

公立學校編制內依法任用之職員,有關其執行職務之安全及衛生防護事項,於安衛辦法已有特別規定者,應優先適用安衛辦法之規定,如安衛辦法未有特別規定,則仍適用職安法之規定。僱用勞工從事工作之機構,於勞動場所發生職安法第37條所定之職業災害時,雇主即有於規定時間內通報勞動檢查機構之義務,如有違反即應依該法第43條規定處以罰鍰。再者,公立學校屬教育服務業,依規定應適用職安法之全部規定。如於其所屬勞動場所發生職業災害,有關雇主之通報勞動檢查機構之義務,由於安衛辦法對此事項並無特別規定,爰仍應適用職安法之規定,以落實公務人員保障法及職安法保障其所屬人員執行職務及工作安全之立法意旨。


附件下載
請下載   來函附件 179.1 K  2017-05-25

gotop